لقد أصدر الوزير الأول تعليمة مؤرخة في 11/04/2011 ، موجهة الى جميع الإدارات تتضمن تخفيف إجراءات التوظيف وطبقا لهده التعليمة التي سوف يليها صدور مرسوم و منشور قبل أخر شهر أفريل ، يحددان بالتفاصيل لشروط التوظيف الجديجة و من بين ما تضمنته هده التعليمة :1- الشروع في الإعلان عن التوظيفات مباشرة بعد تلقي مدونة المناصب المالية دون المرور بالوظيف العمومي و المراقب المالي 2- كل المسابقات تجري بالولايات التي فتحت التوظيفات مع عدا المسابقات الوطنية 3- لا يمكن للمترشحين المشاركة الا في ولاياتهم 4- إعطاء الأولوية للإدارات لإختيار نمط التوظيف 5- تكون الإدارة التي يعمل لديها متعاقدين أن تفتح التوظيف على أساس الشهادة و تكون الأولوية للمتعاقدين 6 -االمصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية لا تكون عائقا أمام فتح المسابقات 7- تلزم الإدارات بإعلام الوظيف العمومي بكافة الإجراءات المتخذة بعد إتمام عمليات التوظيف 7- إبتداء من 2012 سوف يتحول مخطط تسيير الموارد البشرية الى خماسي و المرسوم و المنشور المنتظرين صدورهما سوف يحددان كل الأمور المتعلقة بالتوظيف و سبل المراقبة البعدية لكافة الإجراءات من قبل الوظيف العمومي و المراقب المالي ، وهكذا حتما سوف تزول بروقراطية الوظيف العمومي مع المسابقات .
المصدر: الإجراءات الجديدة للتوظيف [وحدهم المشرفون لديهم صلاحيات معاينة هذا الرابط]
الثلاثاء أغسطس 30, 2011 6:06 pm
